A Prefeitura de Santo André, por meio da Secretaria de Inovação e Administração, irá reajustar os ganhos dos servidores públicos de Santo André de 7% até 14% neste ano. A Câmara Municipal aprovou em segunda votação nesta quinta-feira (17) o projeto de lei sobre o tema, que trará ainda outros benefícios. Serão 12 mil servidores atendidos com 3% de aumento salarial a partir de maio, somando mais 4% no mês de setembro.
O aumento chegará a 14% para servidores que recebem entre R$ 1.500 e R$ 2.000, já que a partir de setembro receberão parcela referente à cesta básica no valor de R$ 230. Antes de chegar neste valor no segundo semestre, a cesta básica terá acréscimo de R$ 110 para R$ 170, ainda em maio. O aumento do valor da cesta acontece para toda classe que recebe até R$ 4.460,22. Além destes pontos, fica autorizada aos servidores ativos da administração direta e indireta a concessão de abono no valor de R$ 114,09, a partir de maio, que passará ao valor de R$ 118,79 em setembro.
Após as mesas de negociações, em que o Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos de Santo André) rejeitou as mais variadas propostas, a Prefeitura de Santo André trouxe a proposta aprovada, que terá impacto financeiro de R$ 60 milhões aos cofres públicos. O projeto ainda traz outros benefícios, que passam pelo aumento da licença nojo, quando morre um parente próximo, que agora somará cinco dias, contra o período de três dias em vigor. Os auxílios babá, creche, distância, funeral e transporte, seguem normalmente.
“O impacto no orçamento é de R$ 60 milhões, mas estudamos da melhor maneira de repor isso ao servidor, mesmo com todo o prejuízo e desafio que a pandemia da Covid-19 nos trouxe. Precisamos trabalhar fortemente para achar um valor que ajudasse a maior parte dos servidores, a quem temos que agradecer imensamente por todo o trabalho, sobretudo neste momento difícil que atravessamos e que agora estamos finalmente vencendo. O reajuste é o primeiro passo e a partir de abril seguiremos as discussões sobre as reclassificações das categorias”, disse o prefeito Paulo Serra. Vale lembrar que desde o início da gestão, o 13º salário é pago em duas vezes, sendo que a primeira parcela já é quitada no mês de junho.
Com o andamento da pandemia e a melhora nos números de casos e internações, a Prefeitura de Santo André volta a dar atenção aos assuntos gerais da administração, caso das reclassificações nas mais diferentes categorias de profissionais. Ao longo dos primeiros cinco anos de gestão foram atualizadas 42 categorias e o processo terá a retomada necessária para ampliar o programa seguindo os estudos e debates necessários.
