Especialistas mostram como aliar as duas técnicas reduz o erro na escolha e acelera os resultados a quem se sente ‘perdido’ na profissão
Mudar de carreira ou almejar novos cargos pode ser assustador, especialmente quando falta clareza sobre talentos e direções possíveis. Apoiando profissionais que vivem esse momento de recolocação, a astróloga Hérica Cataldi e a especialista em gestão de carreiras Nathalia Aoão são unânimes quando falam de seus clientes, atendidos por ambas.
“Estou perdido” é a frase mais dita por quem está em transição de carreira, segundo elas. Na maioria das vezes, os profissionais estão insatisfeitos com o trabalho, mas não sabem a qual nova área devem se dedicar.
Apesar de difícil, a insatisfação marca um momento decisivo em que os profissionais não devem se deixar levar pelas emoções.
“A tendência é que o profissional insatisfeito saia do emprego e busque outro, mas quando o incômodo é mais profundo, com a carreira e estilo de vida, a tendência é que o problema continue mesmo com um novo trabalho”, diz Nathalia Aoão, mentora de carreiras que atuou por quase 15 anos como executiva no Senac, realizando também desenvolvimento de pessoas.
Para realizar uma transição de carreira segura, Nathalia diz que os profissionais precisam ter atenção a algumas áreas pessoais, como sua percepção de imagem pessoal, gestão de rotina, uso do LinkedIn, exercícios de networking e a realização de um plano de carreira. Ela aplica algumas ferramentas vocacionais para que os profissionais enxerguem com clareza suas facilidades e desafios.
Já no lado astrológico, alguns movimentos dos astros geram uma tendência de recalcular a rota da carreira. O famoso “retorno de Saturno”, movimento que acontece entre os 28 e 30 anos e depois entre os 58 e 60 anos, faz com que as pessoas repensem o que estão construindo em suas vidas até então – e a carreira é um dos principais setores que costumam revisar.
Mas é claro que as mudanças podem surgir em qualquer idade. Conforme explica a astróloga, cada pessoa é única, e cada mapa astral revela potências criativas e profissionais. No mapa astral, com os dados de nascimento de um indivíduo, é possível enxergar os aspectos ligados à carreira (como nas Casas 2, 6 e 10 da roda astrológica pessoal). O primeiro passo é o envio dos dados de nascimento por parte do profissional em transição – com essas informações, é possível observar a posição dos astros no momento de seu nascimento, o que gera as tendências de sua personalidade e de caminhos profissionais.
Hérica afirma que a astrologia, ao contrário do que diz o senso comum, não é uma questão de crença. “É uma linguagem milenar que interpreta os acontecimentos na terra a partir dos movimentos dos planetas e pontos calculados no céu. Assim, é possível observar e traçar padrões que se repetem. O astrólogo traz clareza sobre as tendências de cada pessoa, mostrando onde há potencialidades a serem exploradas”, explica.
Ela mesma passou por uma grande transformação profissional. Sua primeira formação foi no setor de engenharia e ela teve uma carreira militar, como oficial da Marinha. Anos depois, buscando autoconhecimento, começou a estudar astrologia – e, sem saber, encontrou sua nova carreira, radicalmente diferente da primeira.
Transição de carreira positiva
As sócias prestam uma mentoria com duração de três meses. Segundo elas, é comum que ao final do processo a maioria dos participantes já tenha mudado de emprego, estruturado um novo negócio ou reencontrado propósito no cargo atual.
Alguns exemplos que elas citam são o caso de um trabalhador portuário que fazia as redes sociais dos projetos da igreja que frequentava; pouco tempo depois do acompanhamento, ele passou a enxergar no voluntariado uma nova carreira, e hoje toca seu próprio negócio de social media.
Outra história de destaque é de um profissional que era formado em arquitetura, atuava em um escritório fora da sua formação, e hoje decidiu iniciar uma graduação na área de educação física. “O interessante é que essas diversas possibilidades já aparecem no mapa astral da pessoa. Muitas vezes, o que é tido como hobby pode ser um novo caminho profissional”, diz Hérica.
Essa é uma dica que ambas mentoras dão a quem está incomodado com a carreira: se for possível, dedicar-se a outra atividade comercial fora do trabalho principal. Visualizar-se a longo prazo, ter um plano claro de movimento profissional, e até levar duas profissões de forma concomitante pode ser um caminho saudável no primeiro momento de transição.
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Fonte: Letícia Sé
