As posições são para atuar com promoção de vendas em São Paulo Capital e ABC
Fabricante do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no País, a Coca-Cola FEMSA Brasil está com aproximadamente 20 vagas abertas para pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS. Não é necessário experiência prévia na área para se inscrever.
As oportunidades fazem parte do programa Acelerando Talentos, que visa a contratação e capacitação de pessoas com deficiência para atuação na área comercial.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de outubro pelo seguinte formulário: Link. O início do trabalho está previsto para o segundo semestre de novembro.
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Acelerando Talentos – Coca-Cola FEMSA Brasil
– Requisitos para participar do processo seletivo:
- Ter idade de 18 anos ou mais
- Ser pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSS
- Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado
- Ter ensino fundamental completo (9° ano/antiga 8ª série)
- Querer trabalhar como Promotora/Promotor de Vendas
– Benefícios oferecidos:
- Convênio Médico sem coparticipação (colaboradores com deficiência não pagam para usar o plano de saúde)
- Convênio Odontológico (opcional)
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição (VR)
- Vale Alimentação (VA)
- Vale Brinquedo
- Kit Escolar
- Kit Natal
- Kit Maternidade (bebê)
- Programa Encontro de Gestantes
- Brinde Aniversário
- Licença Maternidade (180 dias)
- Licença Paternidade (15 dias)
- Plataforma Saúde Mental (Orienteme)
- PPR anual
- Portal de vendas ao colaborador (compra de produtos com desconto)
- Escola de Supply Chain e Vendas
- Cooperfemsa: Crédito para compra de órteses, próteses e meios auxiliares de locomoção, consultoria jurídica e financeira, desconto em universidades, capitalização e descontos (opcional)
- Totalpass: Convênio com academias (opcional)
- Plano de carreira
Sobre a Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. é uma das maiores engarrafadoras da franquia Coca-Cola do mundo por volume de vendas. A Companhia produz e distribui bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 134 marcas a mais de 270 milhões de consumidores todos os dias. A companhia comercializa e vende aproximadamente 3,8 bilhões de caixas unitárias através de mais de 2 milhões de pontos de venda por ano. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA está comprometida a gerar valor econômico, social e ambiental para todos os seus grupos de interesse em toda a cadeia de valor. A Companhia é membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes do Dow Jones, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific Alliance do Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; e do índice S&P/BMV Total México ESG, entre outros. Suas operações abrangem alguns territórios no México, Brasil, Guatemala, Colômbia e Argentina, e, em nível nacional, na Costa Rica, Nicarágua, Panamá, Uruguai e Venezuela mediante um investimento na KOF Venezuela.
Coca-Cola FEMSA Brasil – operação da Coca-Cola FEMSA no Brasil, a companhia iniciou suas atividades em 2003 e é a fabricante do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no País. Possui mais de 25 mil colaboradores e está presente em oito estados (Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo), com 11 fábricas e 47 centros de distribuição. Com um portfólio multicategoria de mais de 130 marcas, a companhia atende a mais de 480 mil clientes, alcançando cerca de 95 milhões de consumidores.
Fonte: FSB
