Nova licença-maternidade de até 240 dias: como empresas devem se preparar para evitar riscos trabalhistas e previdenciários

A ampliação do benefício em casos de internação prolongada do bebê exige das empresas protocolos claros de RH e compliance para evitar passivos No último dia 29 de setembro de 2025, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou uma alteração na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que amplia […]