Especialista explica como uma cultura de manipulação velada pode levar a casos de assédio, corrupção e fraudes A comunicação não violenta (CNV), muitas vezes associada ao diálogo empático e respeitoso, tem ganhado espaço nas discussões sobre cultura organizacional e relações de trabalho. Não é à toa: segundo uma pesquisa da […]
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Menos turnover e mais ética: testes de integridade influenciam as taxas de retenção de talentos
Especialistas da S2 Consultoria explicam como empresas que aplicam os testes podem criar ambientes mais seguros, reduzindo fraudes, assédios e a rotatividade de funcionários. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), o Brasil possui a maior taxa de rotatividade do mundo: 51,3%. Esse alto […]
